Wo Menschen Leistungen erbringen und an der Umsetzung von Ideen arbeiten, liegen wesentliche Einflüsse auf ihr Handeln, Erfolg, Effizienz und Reduzierung von Risiken unter der sichtbaren Oberfläche auch und vielleicht gerade im Zeitalter der Digitalisierung

- Thomas Schütz, HHLA, HOL LVP, Leiter Vorstandsprojekte N4

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Soziodigitales

Situative
Achtsamkeit

„In Tuchfühlung mit Ihrer unternehmerischen Fluglage werden Human Factors und Human Performance zu unentbehrlichen Instrumenten erfolgreicher Führung, konstruktiver Zusammenarbeit und messbarer Steigerung des Unternehmenserfolges.“

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Menschen entwickeln & Prozesse verbessern

Human Factors

Guidance to
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„The human is the most flexible, adaptable and valuable element of the aviation system, but it is also the most vulnerable to influences that can adversely affect its performance..."

- International Civil Aviation Organisation

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Referenzen

„Nadia Hatlapa with her professional skills and her CM2 concept became the starting point of this change process.“

- Farid Taha, Almirall Hermal GmbH